中新网10月10日电 10月9日，长安汽车“行无界，智V来”锦Show长安•2020校园招聘活动走进清华大学，并举办专场招聘宣讲会。本次活动旨在吸引更多优秀人才加入长安汽车，助力企业向智能出行科技公司转型。

宣讲活动开幕前，长安汽车总裁朱华荣与清华大学党委副书记过勇进行了深度会面。为了让学子们更深入地了解长安汽车，双方领导也来到了宣讲会现场，与清华学子们共同擘画人生职业未来规划，在热烈的互动中，长安汽车正式拉开了2020年北京地区校园招聘工作的序幕。

与会嘉宾合影留念。

　　锦Show长安 用平台为学子筑就成长空间

宣讲会上，清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张超，清华大学汽车安全与节能国家重点实验室主任、博士生导师李克强,分别代表校方致辞。

张超在致辞中指出，重庆是清华大学重要的人才输出地，过去五年，已有二十余名清华毕业生加入长安汽车，他预祝“行无界，智V来”锦Show长安•2020校园招聘活动圆满成功，为更多科技人才参与中国汽车产业建设提供更广阔的平台。

作为中国汽车工业权威专家，清华大学汽车安全与节能国家重点实验室主任、博士生导师李克强介绍了当下汽车工业的新趋势和未来前景，以及对长安汽车未来发展的看法，并号召在场的学生们加入长安汽车，共同打造中国汽车产业的美好未来。

长安汽车总裁朱华荣发表了现场演讲，从长安汽车“第三次创新创业”阶段成果、全球化研发布局、企业中远期战略规划和人才培养机制等角度，解读了毕业生们最关注的企业发展前景和人才成长空间等问题，邀请广大学子加入长安汽车，实现个人价值与抱负，共同描绘长安汽车和中国汽车产业的美好未来。

长安汽车总裁朱华荣发表现场演讲。

宣讲会上，曾就读于清华大学的易横博士重返清华园。现在的易横是长安汽车新能源科技公司CFD领域资深工程师，也是长安汽车研发领域重要一分子。近年来，众多像易横博士一样的优秀人才不断加入，让长安汽车在研发领域持续突破。今年6月，在全体研发团队的努力下，长安汽车推出了全新动力品牌——蓝鲸动力，其中，中国首个模块化发动机研发平台——蓝鲸NE动力平台，更是一举填补了中国汽车产业的空白。蓝鲸动力的推出，也让相关领域人才收获了更好的成长经验。

在宣讲现场，易横博士以清华学长身份分享了自己的工作成长经历，让学弟学妹对长安汽车企业文化有了更深了解，激发了学子们对加入长安汽车大家庭的热情和憧憬。

长安汽车新能源科技公司动力开发部资深工程师易横博士重返清华园。

　　科技长安 从传统汽车企业到智能科技公司

科技创新是企业前进的不竭动力，人才培养是企业发展的根本基础。此次长安汽车总裁朱华荣及长安高管们亲身走进清华校园，与学子们面对面交流，充分体现了长安汽车对人才的重视与尊重，以及对优秀人才的迫切渴求。

在当前汽车产业“新四化”浪潮冲击下，传统汽车开始向智能网联汽车进化，并成为信息通讯、互联网科技、智慧交通、能源等多个领域的创新载体与发展交汇点，汽车企业的角色也发生了改变。

面对“新四化”趋势，长安汽车于2018年4月对外发布“第三次创业——创新创业计划”，以打造世界一流汽车企业为目标，并提出“从传统产品向智能化+新能源产品转型”，开始向智能出行科技公司加速迈进。

2018年8月，长安汽车更率先发布智能化战略——“北斗天枢计划”，加快了智能化领域布局，并依托“六国九地”全球化研发实力，打造了一支业内领先的智能网联人才队伍，在智能化领域深耕发展，持续突破。同时，长安汽车还与腾讯、华为等科技企业深度合作，共同推动中国汽车智能化产业发展。

　　一流长安 打造世界顶尖人才聚集成长高地

企业转型及智能化战略的成功落地，离不开长安汽车坚实的人才基础。多年来长安汽车坚持“内培外引”的人才战略，打造了一支规模1.2万人的国际化研发团队，其中高级专家600余人，研发实力位居行业前列。同时长安汽车通过选派员工海外留学、送外培训、行业交流等，为员工成长成才提供助力与平台。

伴随着智能化战略成果持续落地，长安汽车对优秀人才的需求也进一步扩大。在2020校园招聘中，致力于向智能出行科技公司转型的长安汽车，将优秀人才引进作为重中之重，以不限专业的诚挚态度，广邀优秀人才加入长安汽车，共同开启“汽车强国”的逐梦之旅。

而随着“行无界，智V来”2020校园招聘的持续推进，更多怀揣造车梦想的莘莘学子，也将加入长安汽车，在这一全球化成长平台上，实现“汽车强国梦”的伟大抱负。